Führungskräfte Circle 2026
Der Führungskräfte Circle ist ein einzigartiges Online-Weiterbildungsformat für Unternehmer:innen, Gründer:innen und Führungskräfte aus der DACH-Region. In fünf intensiven Sessions zwischen Januar 2026 und November 2026 erleben die Teilnehmenden einen praxisnahen Mix aus:
- Arbeit an individuellen Führungsthemen
- Strategischem Austausch zu Führung, Veränderungsprozessen und Unternehmensentwicklung
- Systemischen Impulsen durch professionelle Chairs
- Erproben praxistauglicher Miniskills für den Führungsalltag
- Reflexion und Feedback im geschützten Raum
- Vernetzung auf Augenhöhe mit gleichgesinnten Führungspersönlichkeiten
Die Moderation übernimmt Claudia Pfeifer, erfahrene Organisationsentwicklerin, Führungskräftecoach und mastermind hinter Systemisch Führen.
Du kannst dich einmal nicht einwählen? Kein Problem. Wir zeichnen den Circleabend für dich auf.
Zielgruppe
Diese Weiterbildung richtet sich an:
Geschäftsführer:innen, Bereichsleiter:innen, Teamleiter:innen, Unternehmer:innen und Start-up-Leads. Führungskräfte in der Transformation oder Change-Prozessen, Professionals, die ihre Leadership-Kompetenzen systemisch weiterentwickeln möchten
Empfohlene Voraussetzung
Für die Teilnahme wird empfohlen, bereits das Curriculum "Systemisch Führen" oder äquivalente Führungskräfteweiterbildungen durchlaufen zu haben. Sprich uns an.
Rahmenbedingungen:
5 Termine von Januar 2026 - November 2026
jeweils 18-20.30 Uhr
dein Chair: Claudia Pfeifer
Teilnehmende: Führungskräfte aus der DACH Region
Für die Aufnahme in unseren Führungskräfte Circle bitten wir um eine schriftliche Bewerbung.
Seminarleiter*in
Preis
Ansprechpartner*in
Key Learnings
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1
Deine Themen im Mittelpunkt
In jedem Treffen arbeiten wir konkret an Deinen/Euren Themen. Du bringst aktuelle Führungssituationen aus deinem Alltag ein – und arbeitest gezielt daran. Gemeinsam mit anderen Führungskräften reflektierst du deine Rolle, entwickelst Handlungsoptionen und bekommst Impulse, die direkt wirksam werden.
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2
Impulse
Unsere Chairs sind systemische Führungskräftecoaches und Team-und Organisationsentwickler*innen. Gemeinsam mit dir schauen sie auf die brennenden Fragen deines Führungsalltags, stellen dir die Fragen, die du benötigst um weiterzukommen, zeigen Dir blinde Flecke und geben Dir konkrete Tools an die Hand.
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3
Vernetzung
Vernetze dich mit Führungskräften aus der gesamten DACH Region und profitiere vom Erfahrungsaustausch und Diskussionen auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften.
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4
Auszeit
Keine Zeit für eine Weiterbildung? Schieb es nicht länger vor dir her und gönn dir deine Auszeit, Jetzt! Tauche ein in den Kreis Gleichgesinnter und genieße den Austausch und den Blick über den Tellerrand.
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5
Resonanz
Du bist dir unsicher mit deinen strategischen Entscheidungen? Du weißt nicht, wie du dich im Konfliktfall verhalten sollst? Wir initiieren Feedback. Bestens geeignet, um sich wieder selbst zu verorten und mit neuer Sicherheit durchzustarten.
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6
Nachhaltigkeit durch Systemisches Denken
Systemische Impulse unterstützen dich dabei, Führungsverhalten langfristig wirksam zu gestalten. Du entwickelst ein vertieftes Verständnis für Dynamiken in Organisationen – und stärkst damit deine nachhaltige Wirksamkeit als Führungskraft.
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7
feste Gruppe aus Profis
Du bist Teil einer festen Gruppe von max. 12 Führungskräften. Das schafft Vertrauen, Tiefe und Offenheit – ideale Bedingungen für echtes Lernen, ehrliche Resonanz und intensive Diskussionen zu komplexen Führungsthemen.