Facts
- Dipl. Psychologin
- Lehrende systemisches Coaching (SG), Lehrende systemische Mediatorin (SG), Lehrende systemische Organisationsentwicklung (SG)
- Mitglied des Zertifizierungsgremiums Coaching der Systemischen Gesellschaft (SG)
- Geschäftsführerin der ABIS GmbH
Claudia Pfeifer
Claudia Pfeifer steht für exklusives und individuell zugeschnittenes systemisches Coaching auf höchstem Niveau.
Sie begleitet seit über 20 Jahren Entscheider*innen, Top-Level-Führungskräfte, Politiker*nnen und Leistungssportler, die in komplexen Situationen, strategischen Herausforderungen oder Change-Prozessen Klarheit und nachhaltige Lösungen suchen. Ihr Coaching ist mehr als eine Methode – es ist ein Sparring auf Augenhöhe.
Mit präzisen Fragen, systemischem Weitblick, konkreten Impulsen und einer klaren Ausrichtung auf Ihre Ziele hilft sie Ihnen, verborgene Ressourcen zu aktivieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre Handlungsspielräume zu erweitern.
Das Ergebnis: Sie gewinnen Fokus, Expertise, Resilienz und Souveränität, die nicht nur Sie, sondern auch Ihre Organisation nachhaltig voranbringen.
Für Menschen, die bereit sind, in sich selbst zu investieren – und Exzellenz auf allen Ebenen erwarten.
Was sind Deine/Ihre Themen?
1. Effektive Führung in komplexen Strukturen
- Wir reflektieren gemeinsam deine Herausforderungen, heben Ressourcen und passen auf, dass Du nichts übersiehst.
2. Vision/Strategie/Ziele und inhaltliche Ausrichtung
- Ich unterstütze dich ganz konkret beim Finden der Unternehmensstrategie und dem dazu passenden Kommunikationskonzepts.
3. Resilienz und Stressmanagement
- Wenn du nicht mehr weisst wo dir der Kopf steht, pass ich auf dich auf.
4. Change-Management und Transformation
- Wir schauen auf deine Changeprozesse, erstellen Changearchitekturen und navigieren gelassen durch die entstehenden Widerstände.
5. Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten
- Tools und Techniken, um in unklaren oder dynamischen Situationen sicher zu entscheiden.
6. Boxenstop
- Manchmal musst auch du auf den Prüfstand. Behutsam erkunde ich mit dir deine Stärken, Schwächen und Muster.
7. Kommunikation und Politik auf Top-Level Ebene
- Wenn es komplex wird, geht es manchmal nicht nur um die Sache sondern um Beziehungen. Ich visualisiere mit dir die Dynamiken und finde mit dir gemeinsam Strategien und Lösungsideen zur wirkungsvollen Kommunikation innerhalb Deines Systems.
8. High-Performance-Teams entwickeln
- Gemeinsam machen wir sie stark - Deine Mitarbeiter*innen, dein Team und schaffen so eine Kultur die dir den Rücken frei hält.
9. Work-Life-Balance
- Dein Privatleben läuft aus dem Ruder? Lass uns die Dinge ordnen und Dein Privatleben wieder zu deinem sicheren Hafen machen. Du brauchst das.
11. Konfliktlösung auf Managementebene
- Es knallt? Na und? Wir nutzen die entstehende Energie für Deine Ziele. Ich zeige Dir systemische Ansätze zur Moderation und Lösung von Konflikten in anspruchsvollen Umfeldern.
12. die Geheimnisse der Gesprächsführung
- Die Dinge so sagen, dass es ankommt. Ich verrate Dir wie es geht.
Dein Coachingprozess
Was ist zu tun?
- Du buchst über untenstehende Link eine Coachingsitzung.
- Im Anschluss wird Dir der passende Zoomlink für den Coachingtermin zugesendet.
- Wir treffen uns gemeinsam im Zoomraum und los geht es.
- In vielen Coachingsitzungen arbeiten wir mit Visualisierungen oder den verschiedensten Methoden.
- Du erhältst einen Link zu Deinem persönlichen Coachingboard, wo all die Inhalte und Ergebnisse gespeichert sind.
- Diskretion? Ist für mich selbstverständlich. Egal ob Du eine Person des öffentlichen Lebens, CEO, Leistungssportler*in Klinikdirektor*in oder Politiker bist. Hier ist alles sicher.
Deine Investition
60 Minuten : 220 Euro