Executive Coaching, Change Management, Sparring – Claudia Pfeifer
Qualifikation
Diplom-Psychologin & Lehrende Expertin der Systemischen Gesellschaft (SG)
Diplom-Psychologin: Wissenschaftliche Basis für Executive Coaching & Sparring.
Lehrende (SG): Zertifizierte Ausbilderin für Coaching, Mediation & Organisationsentwicklung.
Qualitätswächterin: Mitglied im Zertifizierungsgremium der Systemischen Gesellschaft (SG).
Business-Führung: Geschäftsführerin der ABIS GmbH, Coaching, Mediation, Teamentwicklung, Organisationstentwicklung
Systemisches Coaching für Top-Level-Führungskräfte & Transformation
Claudia Pfeifer steht für exklusives und individuell zugeschnittenes systemisches Executive Coaching auf höchstem Niveau.
Sie begleitet seit 25 Jahren Entscheider:innen, Top-Level-Führungskräfte, Wissenschaftler:innen und Politiker:innen, die in komplexen Situationen, strategischen Herausforderungen oder Change-Prozessen einen Sparringspartner auf Executive-Level für mehr Klarheit und nachhaltige Lösungen suchen. Ihr Coaching ist mehr als eine Methode – es ist ein hochwirksames Executive Sparring auf Augenhöhe.
Mit präzisen Fragen, systemischem Weitblick und konkreten Impulsen hilft sie Ihnen, verborgene Ressourcen zu aktivieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre Handlungsspielräume strategisch zu erweitern.
Das Ergebnis: Sie gewinnen Fokus, Resilienz und Souveränität – für sich und Ihre Organisation.
Für Menschen, die bereit sind, in sich selbst zu investieren – und Exzellenz auf allen Ebenen erwarten. Ich begleite Führungspersönlichkeiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz – ortsunabhängig, flexibel und diskret im Rahmen eines professionellen Online Executive Coachings oder auf Wunsch in Präsenz.
Fokus-Themen für Top-Level-Entscheider
1. Effektive Führung in komplexen Strukturen
Wir reflektieren gemeinsam Ihre Herausforderungen, heben Ressourcen und sorgen dafür, dass Sie nichts Wesentliches übersehen.
2. Vision, Strategie & inhaltliche Ausrichtung
Ich unterstütze Sie ganz konkret beim Finden Ihrer Unternehmensstrategie und dem dazu passenden Kommunikationskonzept.
3. Tool-Transfer: Kommunikation & Führungswerkzeuge
Profitieren Sie von meiner 15-jährigen Erfahrung als Ausbilderin. Ich vermittle Ihnen exakt die Kommunikationsskills und Führungstools, die Sie für Ihren spezifischen Alltag benötigen.
4. Resilienz und Stressmanagement
Wenn Sie nicht mehr wissen, wo Ihnen der Kopf steht, behalten wir gemeinsam den Überblick.
5. Change-Management und Transformation
Wir analysieren Ihre Change-Prozesse, entwickeln Changearchitekturen und navigieren gelassen durch die entstehenden Widerstände.
6. Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten
Tools und Techniken, um in unklaren oder dynamischen Situationen sicher zu entscheiden.
7. Boxenstopp (Leadership-Audit)
Manchmal muss auch die Führungskraft auf den Prüfstand. Behutsam erkunden wir gemeinsam Ihre Stärken, Schwächen und Muster.
8. Kommunikation und Politik auf Top-Level-Ebene
Wenn es komplex wird, geht es oft nicht nur um die Sache, sondern um Beziehungen. Ich visualisiere mit Ihnen die Dynamiken und entwickle gemeinsam mit Ihnen Strategien zur wirkungsvollen Kommunikation in Ihrem System.
9. High-Performance-Teams entwickeln Gemeinsam stärken wir Ihre Mitarbeiter:innen und Ihr Team – und schaffen eine Kultur, die Ihnen den Rücken freihält.
10. Life-Design
Wenn das Privatleben aus dem Ruder läuft, bringen wir gemeinsam die Dinge in Ordnung – damit Ihr Privatleben wieder Ihr sicherer Hafen wird.
12. Konfliktlösung auf Managementebene
Es gibt Reibung? Gut. Wir nutzen die entstehende Energie für Ihre Ziele. Ich zeige Ihnen systemische Ansätze zur Moderation und Lösung von Konflikten in anspruchsvollen Umfeldern.
12. Die Kunst der Gesprächsführung
Die Dinge so sagen, dass sie ankommen. Ich zeige Ihnen, wie es geht.
Ihr Executive Coachingprozess
Ihr Weg zu mehr Klarheit – diskret, individuell, wirkungsvoll.
- Sie buchen über untenstehende Link eine Coachingsitzung.
- Im Anschluss wird Ihnen der passende Zoomlink für den Coachingtermin zugesendet.
- Wir treffen uns gemeinsam im Zoomraum und los geht es. Ich begleite Führungskräfte und Entscheider:innen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz – von Hamburg bis Wien, von Zürich bis Berlin.
- In vielen Coachingsitzungen arbeiten wir mit Visualisierungen oder den verschiedensten Methoden.
- Sie erhalten einen Link zu Ihrem persönlichen Coachingboard, wo all die Inhalte und Ergebnisse gespeichert sind.
- Diskretion? Ist für mich selbstverständlich. Egal ob Sie eine Person des öffentlichen Lebens, CEO, Leistungssportler*in Klinikdirektor*in oder Politiker*in sind. Hier ist alles sicher.
Ihre Investition
Erstgespräch: 90 Minuten | 320 €
Einzelsitzung: 60 Minuten | 250 €
Executive-Paket: 1 Erstgespräch + 3 Einzelsitzungen | 1.000 € (Sie sparen 70 €)
Alle Preise zzgl. MwSt. | Auf Wunsch Rechnung zur steuerlichen Absetzbarkeit.
Claudia Pfeifer | Systemisches Coaching & Sparring
- Standort: ABIS Akademie, Ehrensteinstraße 9, 04105 Leipzig
- Region: Vor-Ort-Termine in Leipzig, sowie DACH-weit remote
- Telefon: +49 (0) 341 2539858
- E-Mail: kontakt@systemisch-remote.de
Key Learnings
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1
Wie läuft ein erstes Gespräch mit Claudia Pfeifer ab?
<p>Sie buchen Ihren Termin direkt online. In der ersten Sitzung klären wir Ihr Anliegen und meine Arbeitsweise und legen dann direkt los. </p>
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2
Wie viele Coachingsitzungen brauche ich?
<p>Das hängt von Ihrem Anliegen ab. Viele Klient:innen arbeiten in kompakten Phasen von 3–5 Sitzungen, andere begleite ich über längere Zeiträume. Das besprechen wir in unserer ersten Sitzung.</p>
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3
Kann ich auch ein Coachingpaket buchen?
<p>Ja. Neben Einzelsitzungen biete ich ein Intensivpaket mit 4 Sitzungen an, das sich besonders für komplexe Veränderungsprozesse eignet. Details auf Anfrage.</p>
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4
Wie ist die Diskretion gewährleistet?
<p>Absolute Diskretion ist die Grundlage meiner Arbeit. Ich unterliege der beruflichen Schweigepflicht. Keinerlei Inhalte werden weitergegeben – unabhängig davon, wer Sie sind oder welche Position Sie bekleiden</p>
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5
Wo findet das Coaching statt?
<p>Alle Sitzungen finden online via Zoom statt. Sie benötigen lediglich einen ruhigen Ort und eine stabile Internetverbindung – ich bin flexibel in der Termingestaltung.</p>
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6
Kann ich Coaching steuerlich absetzen?
<p>Ja. Coaching gilt in der Regel als berufliche Weiterbildungsmaßnahme und ist steuerlich absetzbar. Auf Wunsch erhalten Sie eine entsprechende Rechnung.</p>
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7
Arbeitet Claudia Pfeifer auch mit Organisationen oder Teams?
<p>Ja. Neben individuellem Executive Coaching biete ich auch Team-Coaching und Organisationsentwicklung an. Sprechen Sie mich gerne an.</p>
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8
Arbeiten Sie auch mit Klient:innen außerhalb Deutschlands?
<p>Ja. Ich begleite Klient:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie auf Wunsch auch international – alles online via Zoom, ohne Reiseaufwand, ohne Zeitverlust.</p>
Expertise, Qualifikationen & Zertifizierte Fachkompetenz
Akademisches Fundament & Business-Expertise - Claudia Pfeifer
- Diplom-Psychologin:
Wissenschaftlich fundierte Expertise in der Verhaltens- und Organisationspsychologie als Basis für nachhaltiges Executive Coaching. -
Geschäftsführerin der ABIS GmbH:
Aktive unternehmerische Führungserfahrung, die ein Sparring auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Vorständen garantiert.
Höchste Zertifizierung & Lehrtätigkeit (Qualitätsstandard SG)
- Lehrende für Systemisches Coaching (SG):
Anerkannt durch die Systemische Gesellschaft (SG) für die Ausbildung professioneller Coaches. -
Lehrende für Systemische Organisationsentwicklung (SG):
Spezialistin für die Begleitung komplexer Transformationsprozesse und Change Management in Unternehmen. - Lehrende Systemische Mediatorin (SG):
Expertise in der professionellen Konfliktlösung innerhalb von Führungssystemen.
Gremienarbeit & Qualitätssicherung
- Mitglied des Zertifizierungsgremiums Coaching der Systemischen Gesellschaft (SG):
Aktive Mitgestaltung und Überprüfung der höchsten Qualitätsstandards für systemisches Coaching in Deutschland.
Lehr-Expertise & Skill-Transfer
- Seit 15 Jahren Trainerin für Führungstools und Kommunikation. Ich coache nicht nur, ich bilde aus. Dieser Transfer von konkreten Führungswerkzeugen ist auf Wunsch integraler Bestandteil meines Sparrings und Business Coachings.
Lust auf effektive Kommunikationsskills für den Führungsalltag und ein starkes Netzwerk
Sie möchten systemische Führungskompetenz nicht nur im Einzelcoaching, sondern in der Gruppe entwickeln oder sich mit Gleichgesinnten vernetzen? Mit Systemisch Führen remote und dem Führungskräfte Circle bietet Claudia Pfeifer zwei praxisnahe Formate für Führungskräfte aus der gesamten DACH-Region an – flexibel, online und direkt anwendbar.
Wer die systemische Grundausbildung sucht, findet bei der ABIS Akademie in Leipzig und Stuttgart zertifizierte Ausbildung Systemisches Coaching, Systemischer Beratung & Prozessbegleitung – SG-zertifiziert, berufsbegleitend und mit über 30 Jahren Erfahrung. Für alle Führungskräfte in Mitteldeutschland, die Lust auf Vernetzung live und in Farbe haben gibt es unseren Bestseller Systemisch Führen als Präsenzveranstaltung für alle Menschen in Führungsverantwortung in Leipzig.
Führungskräfte Circle
Seien Sie dabei und profitieren Sie von der Vernetzung, Vertiefung Ihrer Führungsskills, Reflexion Ihrer Führungsarbeit.
Datum:
Februar 2027 - November 2027
Coach:
Claudia Pfeifer
Systemisch Führen 2027 - remote
Unser Bestseller für Führungskräfte - 3 x 2 Tage geballtes Führungswissen
Datum:
11.01.2027 - 12.03.2027
Coach:
Claudia Pfeifer