Systemisch Führen remote
Denk Führung einfach neu.
Die remote Weiterbildung zu Systemisch Führen. Wir lehren systemisch Führen schon seit 5 Jahren. Inhouse, in Präsenz und nun auch remote.
- Gestalte Räume, in denen Menschen es lieben zu arbeiten und zu wachsen.
- Begreif dich als Teil eines Kontextes und denke die Sichtweise deiner Kunden und Sparringspartner mit.
- Löse dich vom wenn - dann und gewinne Spaß am sowohl als auch.
für Führungskräfte, Teamleitende aus dem Gesundheitswesen und von NGO´s, Gründer*innen, Selbstständige
Die Termine:
Modul 1: Einführung in das Systemische Führen
19.01. - 20.01.2023
Modul 2: Führen von Mitarbeitenden
16.02. - 17.02.2023
Modul 3: Teamführung
27.03. - 28.03.2023
3 x 2 Tage jeweils von 9-16.30 Uhr per zoom
Termin
Seminarleiter*in
Preis
Ansprechpartner*in
Key Learnings
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1
Systemische Fragetypen im Führungsalltag
Nutze Ausnahmefragen, Ressourcenfragen, zirkuläre Fragen und Skalierungen in Gesprächen, Meetings und Projektreviews.
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2
Beweise Haltung
Lerne auf Stärken zu fokussieren, entdecke den Sinn von Verhalten und trainiere die konsequent, positive Unterstellung (KPU)
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3
Ziele
Entdecke den Sinn von wohlformulierten Zielen und OKR´s nutze sie für deinen Führungsalltag.
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4
SAG ES
unser Lieblingstools mit dem sich einfach alles sagen lässt. Auch Feedback für die Menschen, die es dir schwer machen.
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5
Mitarbeitendencanva
Behalte den Überblick über deine Mitarbeitenden und fördere sie gezielt.
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6
Miniteamtools
Setze gezielt kleine Teamtools und Rituale ein und staune, wie sich die Atmosphäre im Team nachhaltig verändert.
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7
lösungsorientiertes Konfliktmanagement
Bleib gelassen, wenn du Konflikte bemerkst und löse sie frühzeitig auf.
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8
Kontextarchitekt
Werde Kontextarchitekt*in und gestalte Räume, in denen Menschen sich wohlfühlen.
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9
Netzwerken
Tausch dich aus, profitiere von Lösungen Anderer, inspiriere Andere durch deine Ideen und werde Teil einer Community.
Das sagen die Teilnehmenden
